5月の福岡オトナビ塾は、「これからの“私らしい働き⽅”の⾒つけ⽅ 〜週2 正社員という選択〜」をテーマに開催、定年後の再就職や起業への挑戦を後押しするような大変興味深い講座となりました。

今回の会場は、博多駅前の商工会議所ビルで、定員を超えるお申込みをいただき、関心の高さを感じました。

「週2正社員のススメ」の著者でもある平井氏によるセミナーの内容は、フルタイムじゃなくても正社員として働けるという目から鱗のような内容。
短時間正社員制度は、働き方が多様化する中で、自らのライフスタイルやライフステージに応じた働き方を実現するものです。
健康保険や厚生年金の適用もあるなど、起業やちょっとした就労を希望している方には関心が高い制度だと思います。

また企業側としても、短時間であれば働けるという人材確保にも繋がりますし、従業員が安心できる就労環境を提供できるのではないでしょうか。
実際に週2勤務の社員も正社員として雇用している企業もあるとのことでした。

会場には、50~70代を中心とした参加者が集まり、セミナー・ワークショップを通して大いに盛り上がりました。

前半のセミナーでは、短時間正社員制度のメリットやデメリットを紹介。
社会保険や厚生年金が付くので安心感があり、自分のライフスタイルに合わせて働けるのがメリット。
「起業を考えている方」「自分の時間を持ちたい方」「定年後再雇用の減給への対応」などに短時間正社員制度はとてもマッチしていると思いました。

一方、制度がまだあまり知られておらず広まっていないので、週2正社員の求人は少ないのが残念なところ。

平井氏へのインタビューでは、これからますます企業側の人材確保には柔軟性が求められるようになってくるだろうとのこと。
フルタイムから生活スタイルに合わせた働き方が好まれるようになってきた背景もあり、人材確保が困難な昨今、人材と企業の両方にメリットの多い「週2正社員」は、ますます注目を浴びそうです！